Dépasser le syndrome de l’imposteur : reconnaître sa valeur pour trouver sa place

70% des personnes ont déjà vécu au moins une fois un sentiment d’imposture dans leur vie. 

La tendance touche particulièrement les profils perfectionnistes, largement répandus chez les Office Managers qui visent de hauts standards d'excellence pour assurer la meilleure expérience possible aux collaborateurs et collaboratrices.  

Heureusement, il y a des solutions pour empêcher le syndrome de l’imposteur de prendre racine et d’affecter le bien-être mental, le vôtre et celui des équipes.  

C’est tout l’objectif de cet atelier de vous les transmettre grâce :  

- Au retour d’expérience d’une office manager qui évoquera les actions mises en place dans son entreprise pour valoriser les salariés et développer leur confiance en soi. 

- Aux conseils d’une responsable d’équipe chez moka.care pour faire exister le droit à l’erreur et cultiver la reconnaissance

- À vos témoignages dans la salle pour identifier les réflexes et les routines qui permettent de se sentir à la hauteur et légitime dans son rôle et ses missions.