Négocier efficacement votre rémunération

Aujourd’hui, l’écart de salaire entre femmes et hommes en France est de 24 %. Pour le réduire, l’accompagnement à la négociation est un levier majeur — avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes.

La négociation, ce n’est pas que le salaire : c’est aussi la part variable, la flexibilité du temps de travail, les avantages en nature, l’accès à la formation…

45 minutes pour repartir avec des techniques concrètes et immédiatement actionnables